2010年4月20日-22日、4月27日-29日
，集团对所属零售分公司经理、店长及主管培训分两批次进行了集中培训。培训在公司五楼会议室进行
，依照培训、会商、考试、改进的模式
，各学员当真纪录
，以理性和理论联系现实的态度当真对待培训课程
，并整顿、落实改进重点
，使培训落实到实处。

    期间
，集团董事长总经理管云树同道就“乐虎国际集团职业经理人为作领导准则及有关内容”对所有参训学员进行了仔细地论述和解说。董事长的深刻的分析和睿智的说话
，赢得学怨伢阵热烈的掌声。各学员在倾听董事长谆谆教导的同时
，纷纷暗示肯定依照董事长的批示和要求落实好工作
，武装好思想
，端正好态度
，在现实工作中落实董事长提出的治理层五项工作要求
，为企业致力工作
，实现自我价值。